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High-Performer(ハイパフォーマー)の評判|月180万案件は本当?現役コンサルが実態を分析

「今の単価は、自分のスキルに対して安すぎるのではないか?」 「月150万円、200万円の世界に行ってみたいが、どのエージェントなら可能なのか?」

そんな野心的な悩みを持つ、経験豊富なコンサルタントにおすすめなのが「High-Performer Consultant(ハイパフォーマーコンサルタント)」。

その名の通り、高スキル層(ハイパフォーマー)に特化したエージェントですが、「実際のところ、本当にそんな高単価案件があるのか?」「釣り案件ではないのか?」と疑念を持つ方もいるだろう。

本記事では、実際に案件を調査した結果に基づき、High-Performerがなぜ高単価を出せるのか、その「直請け構造」の秘密と、利用する際の注意点を徹底解説する。

High-Performer Consultantとは?

INTLOOP(イントループ)株式会社が運営する、創業18年以上の実績を持つ老舗エージェントです。 最大の特徴は、「登録者の平均年齢が高め(30代後半〜50代)」であり、「上流工程(PMO・SAP・戦略)」に特化している点。

なぜ「月180万円」が可能なのか?

High-Performerの単価が高い理由はシンプルで、「エンド直請け(プライム)」案件の比率が極めて高いからだ。

  • 通常: クライアント → SIer → エージェント → あなた(多重下請け)
  • High-Performer: クライアント → High-Performer → あなた(直請け)

間に挟まる企業が少ないため、クライアントが支払う予算の多くが、そのままコンサルタントの報酬として還元される。

High-Performerを利用する3つのメリット

1. 業界最高水準の「報酬単価」

実際に公開されている案件を見ても、月額150万円〜200万円(年収1,800万〜2,400万円相当)の案件がゴロゴロある。 特にSAP導入やPMO案件では、他社エージェントより月20〜30万円高い提示額になることも珍しくない。

2. 支払いサイトが「翌月15日」

フリーランスにとってキャッシュフローは死活問題です。 業界標準が「翌月末払い(約30日後)」であるのに対し、High-Performerは「翌月15日払い」。働き始めてから現金が入るまでのスピードが早く、安心して稼働できる。

3. 運営会社自体がコンサルティングファーム

単なる「人材紹介会社」ではなく、運営元のINTLOOP自体がコンサルティングファームとして機能している。 そのため、営業担当者が「コンサルの現場」を理解しており、適当なキーワードマッチングではなく、「経験や強み」を理解した上での案件提案が期待できる。

登録前に知っておくべきデメリット・注意点

1. 求められるレベルが高い

サービス名の通り、ターゲットは「ハイパフォーマー」。 「未経験からコンサルに挑戦したい」「ロースキルだけど案件が欲しい」という方には、紹介できる案件がほとんどない。即戦力であることが大前提だ

2. 地方案件は少なめ

案件の多くは首都圏(東京)のクライアント。フルリモート案件も増えていますが、地方在住で「完全在宅」のみを希望する場合、選択肢が少し狭まる可能性がある。

【結論】High-Performerはこんな人におすすめ

  • コンサル経験3年以上で、現在の単価に不満がある人
  • 40代・50代のベテラン層(年齢で弾かれない)
  • 「翌月15日払い」で資金繰りを安定させたい人

自分の「最高評価額」を知るためのツールとして使う

High-Performerは、登録後に非公開案件が見られるようになる。 すぐに案件を変える予定がなくても、「今、この市場で自分はMAXいくらで売れるのか?」を知るために登録しておくのが賢い使い方だ。

もし提示額が月180万円であれば、それがあなたの現在の「本当の市場価値」。自信を持って今のクライアントと単価交渉するためにも、まずは情報を掴んでおくべきだ。

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