「エージェントのマージン（中抜き）が高すぎて、手取りが少ない」 「クライアントが払っている金額と、自分が受け取る金額の差に納得がいかない」
そんな不満を持つフリーランスコンサルタントの間で、今もっとも注目されているのが「ProConnect（プロコネクト）」。業界の常識を覆す「マージン率一律8%〜15%（公開）」を掲げている。
本記事では、現役コンサルタントの視点から、ProConnectの仕組み、メリット・デメリット、そして「実際に使うべき人の条件」を分析・解説する。
ProConnect（プロコネクト）とは？仕組みを解説
ProConnectは、株式会社WorkXが運営するフリーランスコンサルタント向けのマッチングプラットフォーム。
最大の特徴は、従来のエージェント型のビジネスモデル（人手による仲介）ではなく、プラットフォーム型（システムによる直接マッチング）の形態もとっている点。
業界騒然の「マージン率公開」
通常、エージェントのマージンは20%〜30%と言われていますが、その内訳はブラックボックスです。 一方、ProConnectは以下のようにルールを公開している。
- マージン率：一律8%〜15%
- 構造： クライアント発注額 － 手数料 ＝ コンサルタント報酬
この透明性の高さが、合理的な判断を好むシニアコンサルタント層から支持されている最大の理由だ。
ProConnectを利用する3つのメリット
1. 報酬の手取り額が圧倒的に増える
単純計算で、月額単価150万円の案件における手取り額を他社と比較する。
| 項目 | 一般的なエージェント (25%想定) | ProConnect (10%想定) |
|---|---|---|
| クライアント発注額 | 200万円 | 200万円 |
| マージン(手数料) | ▲50万円 | ▲20万円 |
| あなたの手取り | 150万円 | 180万円 |
| 年間の差額 | – | +360万円 |
同じ仕事をしていても、商流を変えるだけで年収が360万円アップします。これがProConnectを使う最大のメリット。
2. クライアントと直接対話が可能
ProConnectでは、チャットツールを使ってクライアント担当者と直接やり取りが可能です。 エージェントの担当者が伝言ゲームのように間に入ることがないため、業務のミスマッチが起きにくく、スピーディーに参画が決まる。
3. スポット・リモート案件も保有
稼働率100%の案件だけでなく、週2〜3日のスポットコンサルや、フルリモート案件も保有しています。事業会社（WorkX）が運営しているため、DXや新規事業系の案件に強い傾向がある。
評判から見るデメリット・注意点
メリットばかりではありません。利用者の口コミやサービス特性から見える「注意点」も解説する。
1. 「手厚いサポート」は期待できない
従来のエージェントのように「担当者が手取り足取り職務経歴書を添削してくれる」「面談に同席してフォローしてくれる」といった手厚さは期待できません。 あくまで「プロ同士のマッチング」というスタンスのため、自分自身でクライアントに価値を売り込めるスキル（営業力）が必要になる。
2. 案件数は大手エージェントに劣る
レバテックなどの最大手と比較すると、案件の絶対数はまだ少なめです。 「とにかく大量の案件から選びたい」という場合は、他社と併用する必要がある。
【結論】ProConnectはこんな人におすすめ
以上の分析から、ProConnectは以下のような方に強くおすすめできる。
- コンサル経験が豊富なシニアマネージャー・ディレクタークラス
- 職務経歴書の作成や面談対応を自分一人で完結できる人
- キャリア相談よりも、1円でも高い「実利」を優先したい人
逆に、「フリーランスになりたてで不安」「誰かに相談しながら進めたい」という方は、サポートが手厚いレバテックフリーランスなどの方が安心感があるでしょう。
まずは案件を見てから判断
ProConnectは会員登録（無料）をすると、実際の案件と「報酬額」を見ることができます。 まずは登録し、「自分のスキルセットだと、ここではいくらの値がつくのか？」を確認してみてください。他社との金額差に驚くはずだ。
